球迷呢

10月23日讯 ESPN报导，曼联又双叒叕堕入危机了。作为全球最大的足球沙龙之一，曼联正阅历40年来最差的赛季局面，本周又在欧冠中1-4惨败给科莫，创下自1994年以来欧冠最沉痛的失利。那么，终究谁该为此担任？

是老板（格雷泽宗族和吉姆·拉特克利夫爵士）、高管、主教练仍是球员？关于曼联的严酷本相是，这种长时间且根深柢固的阑珊，上述一切人都难辞其咎。

为什么各方都要承当职责？又该如何将曼联拉出这无底深渊？ESPN全面评价了曼联的问题，探讨了为安在老特拉福德，没有人能逃脱这场失利循环的审视。

格雷泽宗族，职责份额：50%

自2005年完结备受争议的杠杆收买以来，曼联一向由格雷泽宗族掌控。格雷泽宗族（一起也是NFL坦帕湾海盗队的老板）以7.9亿英镑收买了曼联，但其间6亿英镑是借款，并将沙龙作为典当。成果，本来零债款的曼联瞬间背上了6亿英镑的巨债。

这笔债款从此成了曼联的沉重桎梏。在格雷泽宗族掌权的21年里，沙龙在偿还债款、累计利息、再融资本钱和股东分红上开销了超越10亿英镑。均匀每年有5000万英镑用于非足球范畴的开支——这笔钱本能够用来引入新援或进步球员薪水。

在格雷泽治下，老特拉福德球场日益破落，不再契合现代化需求，球队也长时间面对出资缺少的问题。虽然格雷泽宗族在2024年2月将足球运营的操控权交给了小股东吉姆·拉特克利夫爵士（后者以12.5亿英镑收买了27.7%的股份），但在2013年弗格森爵士退休到拉特克利夫接手这9年间，格雷泽宗族在管理层和教练录用上屡出昏招，引援记载更是不忍目睹。曼联现在的全部乱象，都能够追溯到格雷泽宗族。

拉爵，职责份额：20%

作为英国首富之一，一起也是在间隔老特拉福德不到10英里当地出世的铁杆曼联球迷，拉特克利夫在2024年2月收买27.7%股份并接收足球运营时，曾被视为沙龙的救世主。

他许诺对沙龙进行全面变革，直言曼联的数据剖析部分还停留在“上个世纪”。他敏捷采纳举动，延聘曼城首席运营官奥马尔·贝拉达出任CEO，并从纽卡斯尔联挖来丹·阿什沃思担任足球总监。虽然局面动作活跃，但拉特克利夫在阿什沃思就任不到半年就将其辞退，随后沙龙便堕入一个又一个自找的危机中。

现年74岁的拉特克利夫在2024年5月主导了顶替滕哈赫的选帅面试，终究却挑选留用他并奉上一份两年新合同。而滕哈赫在2024年10月便黯然下课。作为英力士（INEOS）石化公司的CEO兼创始人，拉特克利夫随后在曼联引发了大规模裁人，裁减了500多个岗位，并在2025年3月扬言“假如不采纳举动，沙龙到圣诞节就会破产”。

拉特克利夫治下的曼联阅历了大幅减少开支，包含球员引援预算。本年夏天，曼联的开销不到切尔西和热刺的一半，仅为曼城4.5亿英镑夏窗开销的三分之一。消息人士告知ESPN，因为财政紧缩，曼联内部的士气在拉特克利夫接手后一泻千里。此外，他还因进步票价以及在足球和非足球业务上宣布争议性言辞而激怒了球迷。

贝拉达、威尔科克斯，职责份额：10%

2024年贝拉达来到老特拉福德后，敏捷延聘了时任南安普顿足球总监的杰森·威尔科克斯担任曼联的技能总监。两人曾在曼城同事：贝拉达是首席运营官，威尔科克斯则是曼城青训学院的主管。

从曼城挖来贝拉达曾被曼联视为一次严重胜利，也标志着在拉特克利夫治下，沙龙将寻求“业界顶尖”的录用，完全离别格雷泽年代“内部选拔”的做法。但是，贝拉达并未到达外界的预期，他在严重决议计划中的体现——如续约滕哈赫、延聘鲁本·阿莫林以及让卡里克转正——让他的经历显得黯淡无光。

2025年3月，贝拉达曾表明希望曼联在2028年建队150周年时赢得英超冠军，但这一方针现在看来既单纯又不切实际，而他在主帅录用和引援上的决议计划正是导致这一局面的部分原因。

贝拉达主导了从葡萄牙体育引入阿莫林的操作——成果证明这是一场灾祸。在阿什沃思脱离后，他又将威尔科克斯选拔为足球总监，虽然这位55岁的高管此前从未在曼联这种等级的沙龙担任过该职务。事实上，威尔科克斯在南安普顿担任同一职位也不到一年。

上一年，威尔科克斯因推进引援方针改变而遭到赞誉，曼联开端签下有英超经历的球员。但本年夏天，曼联错过了一切首要方针，虽然急需左后卫和前锋，却未能签下任何人。这一失利导致后卫利桑德罗·马丁内斯在上星期欧冠惨败给马竞后，公开批判了威尔科克斯。

利马称：“我百分之百希望更多的出资，我对咱们的技能总监有更高的希望。你不能总是不断地换帅。其他管理层范畴呢？我不能说太多了。”

马丁内斯的言辞暴露了一个实际：贝拉达和威尔科克斯都在尽力证明自己担任这份作业，但经历的匮乏使他们无法成功纠正拉特克利夫那失利的蓝图。

卡里克，职责份额：5%

这位前曼联中场在老特拉福德12年的球员生计中，至少赢得过一次一切首要荣誉。在本年1月阿莫林被辞退后，卡里克以短期合同接手球队，并出其不意地以第三名的成果拿到了欧冠资历。这一成功为他赢得了一份两年的正式合同，虽然外界对他缺少执教经历（此前仅在英冠米德尔斯堡执教过三年）表明忧虑。

但他上赛季享用的“蜜月期”已完全蒸腾，卡里克的局限性现在暴露无遗。这位45岁的少帅未能迫使威尔科克斯在夏窗签下他需求的球员，导致他只能接手一支缺少深度和质量的失衡阵型。

曼联本赛季局面糟糕，引发了外界对排兵布阵和球员体能的质疑——这些问题终究都要算在主教练头上。在球员稀有的直接批判中，队长布鲁诺·费尔南德斯暗示，对阵科莫时的战术组织导致了在意大利的惨败。

他称：“教练组决议不进行人盯人逼抢，有时会留下死后空间，这是主教练和教练组需求去审视的问题，不是我的问题。”

卡里克在掌控竞赛方面显得无能为力，他现在好像正在失掉对更衣室的操控，但他只能用手头的球员去竞赛，而其间没几个人满足超卓。

球员，职责份额：15%

曼联现在的阵型是由六位不同的主教练在12年间凑集而成的，从2014年范加尔治下卢克·肖加盟，一向到今夏引入的卡洛斯·巴莱巴、蒂莱曼斯和安德烈·桑托斯。用“凑集”来描述这支球队都算客气了：这是一群由理念和要求天壤之别的主教练签下的球员集合体，其间许多人早已过了巅峰期。

一些人之所以能留在老特拉福德，是因为球队在其他更急需重视的当地存在问题，然后掩盖了他们的短板。因而，卢克·肖（2014年首秀）、拉什福德（2016年）、达洛特（2018年）和马奎尔（2019年）仍然留在队中，换作平常他们几年前就该被清洗了。太多球员才能缺少，有些现已太老，还有些是仍在生长的年轻人，但他们都有必要接受效能于曼联这种等级沙龙所带来的压力和希望。

假如球员缺少到达极高要求的基本素质，你不能责怪他们未能合格，但假如他们缺少投入和求胜欲，那就有必要被独自点名批判。

卡里克在回应B费在科莫赛后的言辞时，就暗示了这一点：“不管你踢什么阵型，用什么战术，假如你不跑动，不向前冲，不回防，你就赢不了球。”

曼联的跑动数据在英超垫底，并且球员在窘境中的决计也令人质疑，正如B费所言，外界的希望太高了。在球迷眼中，球员缺少健康与耐性，太多人在场上未能展示出领导力或职责感。假如球员展示出这些质量，球迷能够宽恕他们才能的缺少；但假如他们什么都没展示出来，那就是另一回事了。